Politique de confidentialité

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1. Quelles informations personnellement identifiables vous concernant sont collectées via le site Web, comment elles sont utilisées et avec qui elles pourraient être partagées;

2. De quelles options disposez-vous en ce qui concerne l'utilisation de vos données;

3. Les garanties en place pour empêcher que vos informations ne soient utilisées à mauvais escient, et;

4. Comment allez-vous corriger toute inexactitude dans les données.

Collecte, utilisation et diffusion d'informations

Les informations recueillies sur ce site sont la propriété exclusive de Recrutement Defense. Nous n'avons accès/collectons que les informations que vous nous fournissez volontairement par courriel ou toute autre interaction directe. Ces informations ne seront ni vendues ni louées à qui que ce soit.

Informations personnelles : "Informations personnelles" ou "vos informations" font référence aux données concernant une personne spécifique. Le nom, l'adresse du domicile, le curriculum vitae, les références, l'éducation et l'expérience de travail, et d'autres informations liées à l'emploi sont tous des exemples d'informations personnelles. Cependant, cela exclut les coordonnées professionnelles, telles que les coordonnées publiées sur une carte de visite, lorsqu'elles sont utilisées pour contacter une personne dans son rôle professionnel.

Vos informations seront utilisées pour vous répondre sur la raison pour laquelle vous nous avez contactés en premier lieu. À moins que cela ne soit absolument nécessaire pour répondre à votre demande, nous ne partagerons pas vos informations avec quiconque en dehors de notre cabinet. Certaines informations vous concernant peuvent être mises à la disposition de l'entreprise auprès de laquelle vous avez postulé lorsque vous postulez à un emploi. Toute information que nous détenons à votre sujet peut être transférée en tant qu'actif dans le cadre d'une fusion ou d'une vente proposée ou réalisée impliquant tout ou partie de Recrutement Défense, ou dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise ou d'un autre changement de contrôle d'entreprise. Nous pouvons divulguer vos informations afin de contribuer aux organismes d'enquête des forces de l'ordre en cas d'enquête sur une violation d'un accord ou une violation de la loi, ou de détection, de suppression ou de prévention d'une fraude

Nous pouvons acquérir des informations personnelles d'un individu lorsqu'il ou elle :

• visite notre site Internet ;

• soumet une demande d'emploi ;

• s'inscrire aux alertes emploi et aux informations sur les emplois et les carrières ;

• participer à une enquête ;

• envoyer un lien vers une offre d'emploi à un ami, et ;

• si vous nous contactez.

• sauf indication contraire de votre part, nous pourrons vous contacter par e-mail à l'avenir pour vous informer d'offres spéciales, de nouveaux produits ou services, ou de modifications de notre politique de confidentialité.

Votre contrôle et accès aux informations

Vous avez la possibilité de refuser de recevoir de futures communications de notre part à tout moment. Vous pouvez nous joindre à tout moment en envoyant un e-mail ou en appelant le numéro de téléphone indiqué sur notre site Web pour :

• vérifier si nous avons des informations vous concernant ;

• modifier ou amender toute information que nous avons sur vous ;

• demander que nous supprimions toute information que nous détenons sur vous, et ;

• faites-nous savoir si vous avez des inquiétudes quant à la manière dont nous utilisons vos informations.

Politique de cookies

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Mises à jour

Notre politique de confidentialité peut être modifiée à tout moment et tout changement sera divulgué sur cette page.

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